韩网讯/谷歌韩国面向初创企业员工进行调查问卷并于12日发布的结果显示,75.8%和70.5%的受访者认为“投资市场萎缩”和“经济不景气”是当前影响创业生态的主要因素,普遍持悲观态度。
面对经济长期低迷,韩国初创企业纷纷缩减招聘规模,转而聚焦于构建具有竞争力的事业模式、优化技术能力与财务结构,并积极吸纳专业领域人才。
调查显示,近期成功筹集200亿韩元(约合人民币1.316亿元)巨额投资的电商平台Storelink,正积极在企划、开发、销售、营销、品牌运营及平台运营等多个核心业务领域展开大规模的人才招募,加速推进人才引进步伐。其中,以数据为基础的效果营销(Performance Marketing)专业人才被列为重点招募对象。Storelink计划通过大规模的人才引进,进一步巩固并提升平台竞争力,迅速扩张事业版图。Storelink得益于全球事业稳健增长,实现373%的年均增长率,以今年上半年为基准,已连续两年保持盈利,累计销售额达800亿韩元。
税务管理系统平台Jobisnvillains计划于明年上半年新聘50余名员工,这是自企业成立以来首次进行的大规模公开招聘,将重点招募后端(BE)、前端(FE)、客户端开发工程师等具有丰富经验的开发者。自Jobisnvillains在2020年12月正式创立以来,员工规模已从20人迅速增长至2022年4月的100人,计划于明年上半年进一步扩大至250人。
为其他企业部署搭载AI模型的DALPHA,今年成功获得120亿韩元的投资规模。DALPHA通过内部培训,培养尖端人才。目前,正在进行AI工程师招聘及培养项目第三期选拔。被选拔的人才能够体验将亲自开发并提供在实际产业使用的AI解决方案,能够接触和学习图像、文本、影像、大型语言模型(LLM)等多种领域的AI技术,并通过最终考核,便可成为正式员工。
为其他企业提供AI模型部署服务的DALPHA,今年成功获得120亿韩元投资。DALPHA通过内部培训培养尖端人才。目前正进行第三期AI工程师招聘及培养项目选拔。入选者将有机会亲自体验已在产业中应用的AI解决方案,并能够深入接触到图像识别、文本分析、影像处理以及大型语言模型(LLM)等多个前沿领域的AI技术,通过最终考核者将成为正式员工。
在经济挑战与机遇并存的当下,韩国初创企业正以灵活的战略调整与积极的人才引进策略,为自身的持续发展注入新活力。通过聚焦核心竞争力与技术创新,逐步构建更加稳固的市场地位。