韩网讯从CEO的运筹帷幄到决策力、行动力，再到团队成员综合能力的考验，深圳卫视《为梦想加速》的商战日益升温，考验也越来越严苛。
今晚21:25，第四期节目中将迎史上最强商业“间谍战”，团队协作力、CEO的决策和谋略接受全面考验，而CEO互换核心成员的赛制也将揭开面纱，参与挑战的“菩提果”CEO陈果以及“MOZIK ”CEO 李杰出，过程中各出奇招，“安插间谍”、“双面夹击”，不仅让投资人刮目相看，也延伸了一系列趣事……
CEO交换队员设“间谍”，投资人护航却被“整蛊”
专注母婴护理服务多年的“菩提果”和创新传承音乐文化的“MOZIK”项目，将面临《为梦想加速》首次“CEO交换核心队员比拼”的赛制，与朝夕相处的团队成员暂时分开，甚至是以“对手”的姿态进行比拼，对两位CEO来说，不仅难度系数颇高，也是史无前例的尝试。
拥有“左脑思维”的“菩提果”CEO陈果，与“右脑思维”代表“MOZIK” CEO 李杰出，在比拼过程中更是脑洞大开，为了获得胜利各出奇招，有让原始队员在对方阵营中“消极怠工”的，也有让原始队员在对方阵营中“全力以赴”的，可谓是硝烟四起步步为营。而郭炜、周丽霞两位资深投资人，在比拼过程中则全程护航，谁知中途却发生“看错人”、“被整蛊”的趣事，与比拼队员“打成一团”，连一向严谨的郭炜也不禁感慨“今天真的非常有意思”。
CEO竞争进入“瓶颈期”，重设战略布局“压力山大”
除了有交换队员的尝试，本期节目中，两位CEO也迎来了残酷的“回形格”挑战，限时的情况下，在不同地点进行不同任务对决，期间两位CEO不仅要制定盈利方案，还要合理分配新团队成员的工作，谋略与执行能力。
而火力全开的两位CEO过程中居然陷入“商战瓶颈”，“MOZIK”团队屡屡受阻，“菩提果”尝试TO B思维却因市场限制以失败告终。市场重复、用户需求了解不到位等一系列问题纷纷浮出水面，商战比拼进入白热化，时间紧迫千钧一发，最后两位CEO争分夺秒，从商品、人群、市场等方面再度分析，转变战略，成功推进比拼进程。
