9月6日下午，泉城5150引才倍增计划政策解读会在济南高新区人才大厦18楼国际报告厅举行。泉城“5150”引才倍增计划是指，从2016年起，用5年时间，以各类企业、园区、产业基地等为依托，面向海内外重点引进并择优支持300名(个)左右“高精尖缺”领军人才(团队)，着力打造拥有关键技术、引领新兴产业、带动转型升级的高端创新创业人才队伍。这是继2009年济南实施“5150”引才计划以来，力度更为空前的一项引才计划。
据介绍，此次引才计划重点引进济南市“四个中心”建设关键领域和重点产业，特别是电子信息、生物医药、机械装备、智能制造、新材料、新能源、金融商务、现代物流、文化旅游、现代农业等产业发展急需紧缺的高端人才(团队)。申报分高层次创新人才(团队)、高层次创业人才(团队)两类，济南行政区域内注册的各类企业、市属事业单位引进或来济注册创办企业的高层次人才(团队)均可申报。
此次高层次人才引进的申报条件相对严苛，但在金融中心、物流中心建设急需引进的高端金融、物流人才(团队)，可适当放宽学历、年龄等申报条件。入选高层次创新创业人才(团队)仍将获得相关政策扶持。入选的高层次创新创业人才和团队领军人才，授予“泉城特聘专家”称号，享有创新创业资金资助、融资支持、出入境、户籍办理、工商税务、子女入学、医疗保健等相关政策待遇。创新人才(团队)可享受50万—300万元支持经费；创业人才(团队)可享受100万—500万元支持经费；经自主培养申报成为国家“千人计划”专家、“万人计划”专家(杰出人才、科技创新创业领军人才)和省泰山学者、泰山产业领军人才的，分别给予最高100万元、50万元配套资金支持；高层次创业人才(团队)所创办企业年销售收入首次达到2000万元、5000万元、1亿元的，依据研发投入分别给予最高50万元、100万元、200万元产品研发创新扶持。
