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O2O蓝领生态圈的骄阳—蓝晶领

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-05-23  来源:韩网  www.kcrea.cc  浏览次数:327
核心提示:韩网报道不得不讲的一段蓝晶领创始人张三尘的故事:韩中地域经济协会中国总会会长,香港中韩国际商务有限公司董事长,广东亚当迪
韩网报道不得不讲的一段蓝晶领创始人张三尘的故事:韩中地域经济协会中国总会会长,香港中韩国际商务有限公司董事长,广东亚当迪赫企业管理有限公司董事长,佛山蓝晶领网络有限公司董事长。这是一个顽强拼搏,坚持不懈的青年创业者,种种事迹证实这个优秀的八零后前景一篇辉煌。

而就在今年七月的时候他突然放下了现有的一切,曾经投资的多个项目包含了:真品选秀节目、文化传媒电影广告业务、中韩文化游学等项目,创建了一家名为“蓝晶领”的生态系统O2O平台公司,线下执行公司为广东亚当迪赫企业管理有限公司。这一脚踏出,未来谁知,让太多的人惊愕不已。因为对正值黄金事业期的他来说,放下前期投资的项目,创建“蓝晶领”等同重新开始,从一个陌生的蓝领领域开始。很长一段时间以来接到很多朋友的来电来访后,他正式的阐述了蓝晶领的由来:

可能很多朋友都已经淡忘了我曾经从事的工作——人力资源管理,从学校毕业后我进了一家当时营业额不到100亿的家电企业,这一干就是15年。而这家公司也随之达到1500亿元的营业额,15年之间也伴随着企业的成长我个人也得到了成长,期间从基层做起,获得公司的认可先后多次委派到日本进行研修精益化生产方式,先后从事过生产、行政、企业文化、薪酬绩效、人力资源等多个岗位工作。那些日子仿佛依在昨夕,我至今仍记得当初从事车间管理和人力资源管理工作,员工的痛点和企业的痛点,每年招聘人数达到1万人次这种工作强度的点点滴滴。仍记得无数学校在就业安排当中的难处、企业招聘的难处、如何提升企业文化活动氛围缓解员工工作压力等方面的痛点,最主要的是蓝领阶层面对未来职业发展和生活迷茫无助的眼神。

这些年来回奔走于中韩之间文化的工作,带着大量的中国企业走进韩国各个行业各个企业进行学习和交流虽然略有成就,但依稀觉得人生缺乏些什么,中国的企业蓝领阶层不稳定,不管和世界上任何一个世界500强企业学习都无法做出真正的好产品。

在今年的6月13日国家总理李克强主持召开国务院常务会议,“中国需要拔尖的蓝领技术人才”部署用务实之策呵护农民工的创业梦的那一瞬间我明白;是的,生命还缺少韧性。从事十多年的人力资源管理,我有着丰富的实战经验,我了解蓝领文化、了解企业在员工管理当中的难点痛点、曾经搁置的梦想应该在此刻拾起。为了响应国家政府号召,为了千千万的蓝领工友们,为了中国更多的企业能够走向世界,能够做到中国好产品国货当自强,为了自己的价值。干了!

“有时候梦想也要任性一次,呵呵”张三尘最后这样讲到。

梦想起航,幸福总是太突然

公司理念:蓝领梦是实现中国智造的根基

公司口号:蓝领有梦,就能。

公司使命:带动1万个人力资源公司进行企业转型升级;

帮助10万个企业实现人力资源专业化提升,降低用工成本;

帮助100万蓝领工人工资同比人力资源市场派遣工提升10%。

公司创业的一个月时间以来张三尘逢人就讲他的蓝领梦,希望可以有更多的人加入这个梦的团队。终于,机会总是留给准备好了的人,一位挚友知道了他现在放下一切重新开始,心怀怀炽热的蓝领梦,把他的故事讲给了自己熟知的一家风投公司。就这样,张三尘迎来了蓝晶领的两位天使投资人。

2015年8月15日晚上张三尘带着自己坚定的信念与梦想篇章见了著名天使投资人王德发和汪惠琳,那个晚上长达五个小时的交谈,最终获得500万天使轮种子基金。现在他都还记得他与天使投资人的一句共语:相见恨晚,投资人王德发当时讲最主要的是我们投资的是一个充满情怀的项目,充满大爱项目我们愿意投资。

敲响帝国建设的金钟

一次梦想与现实的碰撞,在梦想得到情感与资金的认同支持下张三尘开始了对蓝领梦更完善的升级。蓝晶领将缔造一个庞大的蓝领帝国彻底解决:

企业招聘成本增高,工人福利降低的瓶颈

企业员工管理满意度不搞,员工业余生活乏味等问题

蓝领就业,创业、子女教育、医疗,社交,等系列问题。

梦想总是要面对现实!虽然是第一个提出蓝领生态系统互联网平台的倡导者,但为了能够让公司的每一个人真正深层认识到:蓝领梦,非只是一梦而过,而是要公司的每一位伙伴从实际的那一步去做开始。就是这样从广东炎热的八九月份开始张三尘带领着公司市场部的招聘团队开始了一段鲜为人知的历程。他称这一段历程为——蓝领梦想的开篇。

每天早晨五六点就带着一群小伙子外出市场调研,去厂里考察企业管理的痛点和企业的需求,每天开会讨论项目的可执行性方案。

当下企业困局

1、业绩提升越来越难

2、企业成本越来越高

3、员工越来越难招、难留

4、竞争对手越来越多

人力资源供需社会现状

企业的需求

1. 员工成本低

2. 流失率低

3. 技术熟练度高

4. 员工忠诚度高

5. 人员及时到位

6. 人员分流高效

蓝领阶层的需求

1. 工资要高

2. 环境福利要好

3. 品牌大企业

4. 及时结算工资

5. 企业订单稳定

对此他带领的团队走访了近30多个大中小企业,调查问卷涉及到近万人,在蓝领领域中,拔尖的精英少之又少,更重要的是企业劳动力流失量大,企业招工越来越难招聘,难留人。

风采初露峥嵘

为了帮企业解决以上问题,张三尘发起了蓝晶领《蓝领星空》以关爱一线蓝领工人为主体的免费互联网+演唱会模式,走进企业大型公益晚会。《蓝领星空》进行全新的O2O演艺生态产业互动娱乐真人秀节目。致力于为企业降低员工管理成本,提升企业文化内涵,丰富广大蓝领业余文化氛围,缓解一线工人工作压力提供专业性质公益性演艺服务平台。通过丰富多彩的演艺,丰富企业文化、提升员工福利,减少企业劳动力的流失,农民工朋友们能够稳定下来好好工作,这将是地方经济的稳定,和社会的稳定,更将是中国制造到中国创造的飞跃,中国才能正真做出好产品,走出国门,成为世界级的品牌。

迅速间不到一个月平台获得大量爱心人士以及相关机构和组织的认可和关注,其中平台汇聚了一帮充满正能量有爱心的艺人参与进来,为广大蓝领农民工人进行走进企业进行免费义演。他们分别是

世界珠宝小姐大赛冠军,著名影视歌艺人 混血公主帝娜

中国电音之王DJV范亮星

CCTV幸福歌手曹慧婷

钢琴吟唱诗人 袁洁琼

江西卫视红歌会歌手萱轩

2015年加多宝直通中国好声音广东赛区冠军 金豆豆

著名影视歌艺人,CCTV刘德华模仿秀全国总冠军赵嘉伟

寻找最强音佛山赛区歌手霍家文

青年歌手古丽

据蓝领星空创始人张三尘说类似这样的文艺汇演走进企业义务演出一经推出就热潮席卷各地,目前已经签约了20家上市公司企业,全年预计蓝领星空演出场次预计可达30场次,总预计投资达两百万元。

完美收官的背后是模式强大,还是众志成城

由蓝晶领控股发起,全国首档互联网+免费演唱会模式《蓝领星空》第一站走进美的集团群星汇演,于12月26日在佛山美的集团马龙生产基地足球场举行。蓝晶领为此准备了庞大的明星阵容,高端的导演策划,顶尖的舞台灯光音响设备,以及美的集团提供的一望无垠的演出场地。于是,万众瞩目的《蓝领星空》就此登上舞台,亮相天下。

2015年12月26日晚上七点佛山顺德大雨倾盆,一群从外省赶机而来的歌手明星以一身湿漉漉的样子展现在现场五千蓝领工人的面前,然而他们并未因为淋雨妆容散去而影响形象,相反在这一刻她(他)们每个人都是更加地充满魅力,这是来自于内心深处大爱的魅力。在兼任本次晚会导演和主持的蓝晶领创始人张三尘的宣布下各明星歌手,蓝晶领工作人员全部激情澎湃地投入演唱会工作。

在一曲曲动人天籁的演奏同时夜空的雨越下越大,仿似整个世间都被这些充满大爱的蓝领梦先行者而感动。演唱会进行中美的集团的员工们还争先恐后地关注蓝晶领平台公众号,给系统留言希望以后蓝领星空可以时常走进企业为一线的工人们带来更多的乐趣丰富大家的生活。

在此张三尘表态,蓝领星空将把免费进行到底真正为企业做到降低文化活动运营成本,提升员工业余文化氛围缓解员工工作压力,将加大投资的力度,组织更多的演艺明星携手走进更多的企业,把蓝领梦这个福音传遍中国数以亿计的蓝领工人心中。

“蓝领梦,蓝领星空首场活动就取得了非常大的影响力,线上线下同时进行互动点赞,广大歌迷也对自己喜欢的明星歌手进行支持投票,互动粘性非常之高。整场演唱会下来雨都未曾停过,但是场下的观众却是越来越多,平台上的粉丝也是越来越多。

据不完全统计:演唱会当天蓝晶领平台关注量新增一万粉丝,第二天上午又突破至一万八,截止到第二天晚上蓝晶领平台关注量以裂变地速度增至三万。现场通过互动转发分享朋友圈点赞,一场活动明星专辑就签售上千张,产品展览展销20家,每家销售业绩3万元左右,现场粉丝互动微博微信转发裂变超过10万人次。

听着系统技术人员的数据反馈,张三尘的嘴角不经意地上扬了一下后讲到:“民心所向,众望所归。立即启动第二场演唱会,下一场活动我们将投入微视频现场直播,和千万粉丝互动交流。作为蓝领梦的先行者我们一定要抱以‘星星之火,可以燎原’的信念与决心使蓝领梦能够尽早实现。”  

星星之火,可以燎原

伴随着张三尘与市委工会的洽谈后,“市工会2016蓝领星空演艺方案”正式对外发布,使得更多充满大爱的明星歌手加入蓝领星空走进企业义演。

此消息经市工会传播后,相继而来十多家大型上市公司等众多企业纷纷表示邀请蓝领星空走进其企业和单位。

“平时大家的工作都很单调确实需要时常丰富一下,这个问题一直困扰我们很久了,对于这次蓝晶领提出的互联网+免费演唱会模式我代表工会表示极大的认可与支持”听完张三尘对于蓝领梦想的规划与方案后,市工会的领导这样说道。     无论从梦想,经济,文化各方面考虑蓝领星空的免费演唱会模式都是值得去实践的,为降低企业员工流失率,稳定当地外来人口流动规律,再助一把力。

蓝领有梦,就能。

结束时借用天使投资人汪惠琳先生的一个举例故事来为蓝领梦是中国智造的根基作一个最好的诠释:大革命失败后红四军内部争论十分激烈,思想十分混乱。那时候林彪写信问毛主席“天天吃南瓜,能打的天下吗?红旗能扛多久?”毛主席在六七千字的回信中以革命家磅礴的激情和火热的语言写道“马克思主义者不是算命先生,未来的发展和变化只应该也只能说出个大的方向,不应该也不可能机械的规定时日。但我所说的中国革命高潮快要来到,决不是有些人所谓‘有来到之可能’。未来的革命之路势必‘星星之火,可以燎原’!”

就如李总理所说:“中国需要拔尖的蓝领人才”中国蓝领开拓时代已经到来。

蓝晶领必然会以‘星星之火,可以燎原’之势完成蓝领生态系统先行之路。

“蓝领有梦,就能”。这是一个有着情怀的八零后,这是一群致力于打造蓝领生态系统开拓远航的先行者!

把梦想留给岁月吧,相信在不久的将来蓝领梦可以带着蓝晶领走得更坚定,更远,同时帮助更多的蓝领成长和成功。

 
 
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